苏州吴江经济开发区

• 苏州科技创新赋能升级行动纪实

  本次中国科协创新驱动助力工程专家对接活动在江苏苏州成功举行，作为科技服务企业的核心载体，活动深度融合招商引资要素，吸引全国学会专家资源精准链接产业需求，有力推动了科技成果转化和技术推广应用，助力当地产业升级和经济高质量发展。通过实地调研和多轮对接，形成了切实可行的合作机制，为苏州打造创新高地奠定坚实基础。 一、中国科协创新驱动助力工程旨在整合科技资源服务区域发展，自前期获批后，江苏苏州被列为示范市，市科协与省级单位协同开展需求摸底工作。针对汽车装备制造、纺织服装、电子信息、新能源新材料及生物医药等重点产业，广泛征集企业技术难题，通过多轮筛选优选出核心需求54项。随后，与中国科协联动对接全国学会专家库，确保供需匹配度高和实效性强。 二、活动中，组织安排了专家团队分组赴张家港、常熟、太仓等地产业一线进行实地考察和技术交流。34名专家学者分属多个知名学会群体，覆盖材料、光机电等领域，深入不同类型制造企业车间，面对面分析瓶颈问题。团队通过现场诊断、圆桌讨论等形式，聚焦技术痛点和应用路径，推动精准解决企业实际问题。 三、对接成果聚焦产业升级和经济效益转化，专家与企业间达成多批合作意向，涉及技术研发和工艺优化方向，其中部分已转化为签约项目，初步显现效能。这些合作缓解了如节能降耗、智能化改造等核心难题，促进创新资源加速流入苏州实体经济，助力产业竞争力提升。 四、苏州政府后续将着力构建支持体系，强化组织领导和政策协同，优化经费投入和人才支撑，搭建载体平台深化创新生态。相关区政府成立工作领导小组，协调职能部门分工合作，确保工作高效落地。同时，探索长效机制，扩展技术转移示范点，联动江苏省内其他城市共享资源。 五、本次行动作为中国科协服务长三角的重要实践，提升了企业技术创新能力，增强了产业内生动力。通过引入先进理念和经验，苏州有望成为全国科技赋能产业的标杆城市，为高质量发展提供示范效应。未来，将继续复制推广模式，实现科技与经济的深度融合。

  2025-09-02

• 苏州税惠赋能创新创业生态建设

  苏州市持续深化税收领域“放管服”改革，通过制度创新与服务升级双轮驱动，优化招商引资环境。税务部门聚焦市场主体需求，以简政放权释放活力、精准施策激发动能、信用赋能破解融资瓶颈，构建全周期创业支持体系，为高质量发展注入税动力。 一、行政审批做减法激发市场活力 深化证照整合改革，突破性实现“一表申请、一窗受理、信息互认”。企业登记所需资料精简幅度达七成，全流程办理时限压缩至一个工作日以内。建立跨部门协同机制，推动税务登记与市场监管、金融机构数据实时交互，累计惠及超十万户新办市场主体。推行电子税务局全程网办，216项高频业务实现“零跑动”，纳税人平均办税时长缩短逾六成。动态发布涉税权责清单，取消非必要审核事项，涉税审批环节精简约四成。 二、精准滴灌政策红利厚植创新沃土 实施研发动能倍增计划，形成覆盖“初创—成长—成熟”全生命周期的税惠政策链。对科技型小微企业执行三年税费减征政策，2023年度减免税额超3亿元。升级高新技术企业培育库，建立研发费用税前加计扣除动态监测机制，政策兑现周期压缩至7日内。在苏州工业园区试点科技创新券与税收减免联动机制，企业凭研发成果转化证明可叠加享受税收返还。2023年全市高新技术企业所得税优惠规模突破32亿元，加计扣除政策为制造业企业减负逾18亿元。 三、信用资产转化破解融资瓶颈 创新“以信换贷”金融服务模式，联合金融机构构建纳税信用“金钥匙”评价体系。对连续三年获评A级纳税人开放信贷绿色通道，推行无抵押信用贷款“云秒批”模式，单户授信额度提升至500万元。在相城区试点信用贷款风险补偿基金，银行放贷效率提升60%。打造产业链专属信贷产品，为生物医药、纳米技术等集群企业提供定向融资支持。截至当前，全市税银合作信贷资金池规模突破600亿元，惠及企业逾1.8万户。 四、智慧税务生态优化营商环境 在吴江区部署全国首个税收大数据应用中心，通过人工智能建立政策精准推送模型，主动识别可享税惠企业并实时推送提示。在昆山市上线征纳互动云平台，集成远程帮办、政策咨询、风险预警功能，服务响应速度达毫秒级。建立长三角税收服务协作机制，实现跨区域涉税业务“一网通办”。在苏州自贸片区创新税务事先裁定制度，为企业重大决策提供确定性税收指引。 苏州正以税收治理现代化服务新质生产力发展。通过构建“减负担、促创新、强赋能”三位一体服务体系，市场主体年均新增量保持两位数增长，科技创新相关税费减免年均增幅逾25%。税务治理效能的持续提升，正成为区域经济转型升级的核心助推器。

  2025-09-02

• 微软高层访苏深化数字经济合作

  苏州持续强化与全球科技巨头的战略协作，近日接待了国际知名企业考察团，双方就深化智慧城市建设、教育创新等领域合作达成重要共识，为本地招商引资注入强劲动能。 一、苏州与跨国企业的深度合作关系 经过多年发展积累，苏州与全球领先科技企业在研发制造、人才培养等领域形成多维度合作格局。作为重要战略合作伙伴，该国际企业自21世纪初即布局本地制造业，2013年更在苏州工业园区设立亚太区重要研发枢纽。该枢纽目前汇聚超过千名高级工程师，专注人工智能、云计算等前沿领域技术开发，成为企业全球创新网络的关键节点。 二、智慧城市建设的协同发展路径 苏州市区通过整合企业云端技术平台，已在交通调度、应急管理等领域建立多个示范项目。其中智慧交通系统通过实时数据分析，将主干道通行效率提升超过20%。未来双方计划在能源管理、医疗健康等公共服务领域展开更深入的技术融合，重点构建城市级数字孪生平台。 三、教育数字化转型的创新实践 依托本地高校资源集群优势，双方将持续升级专业人才培养体系。近期启动的"数字英才计划"已联合本地多所理工院校，开发云计算认证课程体系。同步推进的产学研基地计划将在吴中区打造实践教学中心，实现每年培养超过500名专业技术人员的目标。 四、区域产业升级的战略支撑 吴中经济开发区作为重点合作区域，已形成完整的半导体配套产业链。该区域汇聚上百家高新技术企业，拥有12个省级以上研发平台。通过引入跨国企业生态资源，将进一步强化在集成电路设计、智能硬件研发等领域的核心竞争力，打造百亿级数字经济产业集群。 此次战略对话标志着国际合作进入新阶段。苏州将持续优化营商环境，完善从研发孵化到产业化的全链条支撑体系，加速构建具有全球影响力的科技创新中心。

  2025-09-02

• 吴中区国税书写高质量发展新篇章

  2015年，在区域经济动能转换的背景下，吴中区通过精准招商引资与产业结构优化，国税组织收入工作取得重大突破。面对复杂经济环境，全区上下围绕新常态精准发力，将依法组织收入与促进经济发展紧密结合，最终推动国税总收入实现历史性跨越，为区域财政提供了坚实支撑，也为未来高质量发展树立了新坐标。 一、深植改革动力，优化税源培育生态。这一年，吴中区国税部门深刻把握经济发展趋势，将税收管理改革作为提升征管效能的核心引擎。不仅通过提升纳税服务精细化水平降低税收流失风险，实现服务促增收，更聚焦本地产业集群发展特点，利用税收大数据精准识别潜力行业和重点企业，变被动征收为主动培育，促进了税源基石的稳固与扩大。特别是在战略性新兴产业引入和本土企业转型升级过程中，税收政策的前置性辅导与精准扶持发挥了关键作用。 二、坚守质量核心，平衡增长与公平关系。吴中区国税部门深刻认识到经济新常态下追求收入规模与发展质量同等重要。在坚决落实国家出台的各项结构性减税和惠企政策基础上，持续优化收入质量评价体系，强化对税收入库合规性、及时性和可持续性的监控，确保税收增长反映经济发展的真实成效而非竭泽而渔。这种从追求速度规模向注重内涵效益的转变，保障了财政收入的健康可持续。 三、强化分析赋能，提升服务决策精度。吴中区创新性地将税收分析预测打造成服务区域经济发展决策的“智库”。通过对重点行业、重点税种、区域经济热点的深度穿透式分析，挖掘税收数据中蕴含的经济运行密码，形成多维度、前瞻性的分析报告，为地方产业结构布局调整、招商引资方向优化提供了极具价值的决策参考。其中多份聚焦特色产业链构建及税源发展的深度报告，获得了决策层面的积极反馈与实际采纳。 四、构建共治格局，打造优质营商环境。国税收入的跨越式发展，离不开地方政府的强力支持和多部门的协同共治。吴中区持续深化政税协作机制，依托财税工作联席会议的常态化运行，统筹解决涉税疑难问题。同时，大力推进社会信用体系建设，在税务领域率先完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，显著提升了纳税主体的税法遵从度，营造了公平透明、可预期的税收法治环境，成为吸引高质量投资的核心软实力。 跨越百亿元大关，对吴中区而言是一个闪耀的里程碑，更是其发展势能跃升的强劲信号。这一成就标志着其作为区域经济重要板块的地位愈发巩固，展示了其发展模式具有强大韧性与生命力。面向未来，这一强大的财政积累为新增长周期的产业布局、民生改善、城市能级提升积蓄了充沛动能，预示着吴中区在更高质量发展的道路上即将展开新的宏图。

  2025-09-02

• 吴中区重大项目开工助力高质量发展

  在长三角一体化战略深入推进的背景下，吴中区通过招商引资再结硕果，25个涉及高端制造业、现代服务业的重大项目正式启动建设。这批项目总投资达172亿元，将显著优化区域产业结构，为经济高质量发展注入新动能。 一、项目规模与投资结构凸显高质量发展导向 此次集中开工的25个项目单体投资均超2亿元，最大单体投资规模达40亿元。从领域分布看，产业类项目占比76%，其中现代服务业项目14个、投资133.55亿元，占总投资77.6%；高端制造业项目5个、投资17.2亿元。民生保障类项目同步推进，包括安居工程、基础设施等6个项目，合计投资21.45亿元，体现经济发展与民生改善的协同布局。 二、现代服务业成投资主力 构建产业新生态 14个服务业项目聚焦数字经济、科技研发等新兴领域，包括智能供应链基地、工业互联网创新中心等标杆项目。其中，投资40亿元的跨国企业区域总部将引入人工智能、生物医药等前沿产业；另有3个生产性服务业项目总投资超50亿元，将强化产业链上下游协同能力。 三、高端制造业项目突出技术引领 5个制造业项目涵盖新能源装备、精密仪器等战略性新兴产业。某智能工厂项目采用工业4.0标准，建成后产能提升30%；半导体材料研发中心将突破关键技术瓶颈。这些项目平均研发投入占比达15%，高于行业平均水平。 四、民生配套与产业升级同步实施 在产业项目推进同时，吴中区同步建设8个民生工程。2个安居工程项目可提供住房1800套；社会事业项目包括三级医院扩建和职业教育中心建设；生态环境治理项目将修复湿地面积35公顷，实现产业发展与生态保护的良性互动。 五、1573亿元年度投资计划支撑长远发展 2016年吴中区共安排306个重点建设项目，年度计划投资1573亿元。此次开工项目作为先导工程，将带动后续生物医药产业园、数字经济创新港等重大项目落地。通过建立"全生命周期"服务机制，确保项目早投产、早达效。 此次重大项目集中开工，标志着吴中区在构建"高端制造+现代服务"双轮驱动格局上迈出关键一步。项目建成后预计新增就业岗位2.3万个，年产值超300亿元，为区域经济转型升级提供核心支撑。

  2025-09-02

• 苏州滨湖新城吴中片区招商引资取得重大突破

  苏州滨湖新城吴中片区举行投资说明会，这是该片区启动建设以来的首次推介活动，吸引众多中外客商参与，现场签约多个项目，总投资规模达数百亿元，为区域招商引资工作注入强劲动力。 一、战略定位凸显发展优势。苏州滨湖新城是苏州“一核四城”城市发展战略的重要组成部分，吴中片区作为滨湖新城的关键区域，其发展对于苏州城市空间拓展和功能提升具有重要意义。该片区依托独特的区位条件和资源禀赋，正逐步成为苏州城市发展的新增长极，此次投资说明会的举办，正是区域发展潜力的有力体现。 二、科学规划引领发展方向。根据“一年成势、三年成形、八年成城”的目标要求，吴中区对滨湖新城吴中片区的发展进行了系统规划。在产业布局上，围绕区域产业定位，有针对性地开展招商引资和宣传推广活动，旨在吸引符合片区发展方向的优质项目落地，推动产业结构优化升级，实现区域经济高质量发展。 三、投资环境优化提升吸引力。苏州始终致力于优化营商环境，为企业发展提供全方位的支持和服务。滨湖新城吴中片区在规划建设过程中，注重基础设施配套完善，不断提升公共服务水平，为投资者营造了良好的发展环境。此次众多中外客商的积极参与和项目签约，反映了市场对该片区投资环境的高度认可。 四、项目签约夯实发展基础。现场签约的项目涵盖多个领域，这些项目的落地将为滨湖新城吴中片区的产业发展注入新的活力。通过引入优质产业资源，有助于形成产业集聚效应，带动相关产业链的发展，进一步提升区域的综合竞争力，为实现“一年成势、三年成形、八年成城”的目标奠定坚实基础。 五、持续推介扩大区域影响。此次投资说明会是滨湖新城吴中片区加大对外推介力度的重要举措。未来，吴中区将继续围绕片区的产业定位和发展目标，有侧重地针对相关企业开展宣传和对接活动，吸引更多投资者关注和参与滨湖新城的建设，共同推动区域经济社会的持续健康发展。 六、产业协同促进区域联动。滨湖新城吴中片区的发展并非孤立进行，而是与苏州整体的产业发展规划紧密相连。通过加强与周边区域的产业协同，实现资源共享和优势互补，有助于提升苏州在长三角区域一体化发展中的地位和作用。此次招商引资的成果，也将进一步促进区域间的经济联系和合作。 七、发展目标明确路径清晰。“一年成势、三年成形、八年成城”的目标为滨湖新城吴中片区的发展指明了清晰的路径。吴中区将按照这一目标要求，分阶段、有步骤地推进片区的建设和发展，确保各项工作有序开展，逐步实现片区从规划到成形再到成熟的发展过程。 八、政策支持保障发展动力。为推动滨湖新城吴中片区的招商引资和产业发展，苏州及吴中区出台了一系列相关政策措施，为企业提供政策支持和服务保障。这些政策的落实将有效降低企业的运营成本，激发市场主体的活力，为片区的持续发展提供强大动力。 九、区域发展惠及民生福祉。滨湖新城吴中片区的建设和发展不仅将推动经济增长，还将在基础设施建设、公共服务配套等方面惠及当地居民。随着片区的不断发展，居民的生活环境将得到改善，就业机会将有所增加，从而提升居民的生活质量和幸福感。 十、招商引资助力经济腾飞。招商引资是区域经济发展的重要引擎，滨湖新城吴中片区通过举办此次投资说明会，成功吸引了大量投资，为区域经济的腾飞注入了新的动力。未来，随着更多项目的落地和投产，片区的经济规模将不断扩大，发展水平将不断提升。 十一、城市功能完善提升品质。滨湖新城吴中片区的建设注重城市功能的完善，通过合理规划商业、居住、文化、教育等设施，打造功能齐全、宜居宜业的现代化新城区。这将进一步提升苏州的城市品质和形象，增强城市的吸引力和凝聚力。 十二、创新驱动引领产业升级。在招商引资过程中，滨湖新城吴中片区注重引入具有创新性和科技含量的项目，鼓励企业加大研发投入，推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。通过创新驱动，实现产业升级，提升区域经济的核心竞争力。 十三、绿色发展践行生态理念。苏州滨湖新城吴中片区在发展过程中，始终坚持绿色发展理念，注重生态环境保护和资源节约利用。在项目引进和建设过程中，严格执行环保标准，推动发展方式向绿色低碳转变，打造人与自然和谐共生的生态城区。 十四、开放合作拓展发展空间。此次投资说明会吸引了中外客商的参与，体现了滨湖新城吴中片区开放合作的发展姿态。通过加强与国内外企业的合作，引进先进技术和管理经验，拓展国际市场，有助于提升片区的对外开放水平和国际影响力。 十五、统筹协调推进一体化发展。在滨湖新城吴中片区的建设过程中，注重统筹协调各方资源，加强与相关部门和单位的沟通协作，形成工作合力。通过一体化发展的理念，推动片区在规划、建设、管理等方面实现高效协同，确保片区发展的整体性和系统性。 十六、长远布局实现可持续发展。滨湖新城吴中片区的发展着眼于长远，通过科学规划和合理布局，为未来的发展预留了充足空间。在产业选择、城市建设等方面，充分考虑可持续发展的要求，确保片区能够实现经济、社会、环境的协调发展，为子孙后代留下良好的发展基础。

  2025-08-31

• 苏州项目审批"多评合一"改革窗口开启

  苏州市通过实施企业投资项目"多评合一"改革，显著优化审批流程，有效提升政务服务效能，为持续改善营商环境、促进招商引资注入新动力。此项改革有力推动项目快速落地，赋能经济高质量发展。 一、深度整合评估事项 通过整合项目前期涉及的八项关键评估内容，苏州市改变了传统串联审批模式。该市依据省级深化"放管服"改革政策要求，在市级多部门协同推进下，将节能评估、环境影响评价等独立评估事项转变为并联审查机制。这种系统性重构从源头解决了企业多头申报、重复提交材料等现实难题。 二、建立标准化审批体系 系统设计标准化流程框架，构建统一受理平台。苏州市开发了涵盖全流程的操作规范，明确了评估标准、时限要求和协同规则。专门编制的《"多评合一"工作手册》为企业提供完整办事指南，详细列明了材料清单、技术规范及合规要求。同步推出的配套实施细则确保各项改革措施制度化运行。 三、实现全流程效能提升 创新推出联合评审模式，突破部门界限。通过信息实时共享机制，各审批部门可同步审查申报材料。在特定区域先行设立的实体化服务窗口，全面实行"统一受理、同步评估、联合踏勘、集中审批"工作模式。实际运行数据显示，该模式显著压缩项目前期工作周期。 四、构建全域协同机制 在全市建立配套保障机制，强化政策实施支撑。依托市级政务服务平台推进业务系统互联互通，有效破除信息壁垒。各县级单位通过制度平移实现改革同步落地。技术评审力量统筹调配机制有效解决了专业资源分布不均问题，形成市县联动、规范有序的工作格局。 五、释放改革综合效应 多项举措协同发力促进改革成效显现。企业获得实实在在的便利，项目论证成本有效降低。政府部门通过流程再造提升了监管精准度，实现服务与监管效能同步提升。该模式已成为江苏省深化工程建设审批制度改革的样板案例，相关经验获得上级单位认可并在更大范围内推广应用。

  2025-08-31

• 苏州工商界新常态转型创新发展战略规划

  面对经济发展新常态，苏州工商界聚焦招商引资核心任务，通过优化营商环境、推动企业创新转型，助力区域经济高质量发展。本地区以吴中区为代表，整合工商联力量，引导非公经济主体提升竞争力，实施科技创新与服务升级，强化组织活力与品牌建设，构建可持续发展新格局。综述如下： 一、企业文化建设成为适应新常态的重要支撑。随着经济增速放缓与结构调整深化，企业文化日益发挥凝聚力的作用，推动企业从数量扩张转向质量提升。在非公经济领域，通过理念信念教育示范基地等载体，企业强化价值导向与团队协作，增强应对市场风险的能力。吴中区工商联曾组织企业交流学习活动，推广先进管理经验，引导企业家转变思维，注重社会责任与员工发展，提升组织效能与创新活力。 二、组织建设与服务深化驱动转型升级。地方工商联系统以"六强"要求为框架，强化基层组织网络，覆盖村级商会体系，实现资源整合与服务精准化。苏州吴中区工商联开展群众路线实践活动，优化会员服务机制，构建企业孵化、融资支持等平台；在招商引资过程中，结合本地制造业基础，引进高新技术产业项目，推动传统产业智能化改造。智慧城市馆的示范作用助力企业数字化转型，打造智能制造业集群，实现产业价值链高端化延伸。 三、科技创新与数字赋能引领发展新路径。新常态下，苏州将创新驱动作为突破点，依托物联网、人工智能等新技术，实现产业升级与生态优化。参观吴中太湖新城等活动，展现区域智慧化规划成果，带动企业投资研发中心与技术创新平台；吴中区通过政策引导，鼓励中小企业融入数字产业链，降低转型成本，提升核心竞争力。该区以创新服务载体为抓手，促进产学研融合，培育绿色低碳新动能，吸引外资落地智慧城市建设项目。 四、战略规划与未来展望聚焦可持续发展。围绕国家"十三五"部署，苏州工商界制定新举措，如服务"两个健康"目标—促进企业发展健康与企业家成长健康，打造开放型经济新高地。吴中区以招商引资为引擎，完善营商政策体系，推动长三角一体化协同发展；聚焦"十四五"收官任务，强化品牌创建与对外交流，培育本土国际化企业，持续提升苏州在全球价值链中的地位。地方工商联系统将持续深化改革，建设包容性市场环境，确保经济增速与质量平衡，书写区域振兴新篇章。

  2025-08-31

• 苏州茶博盛会启幕 千茶万器香沁金鸡湖畔

  备受期待的第四届苏州国际茶叶博览会暨紫砂工艺展，将于金鸡湖畔盛大开幕。本次盛会作为长三角地区重要的茶产业交流与招商引资平台，汇聚了全国核心产茶区的数百家知名企业，全方位展示中国茶产业链的蓬勃发展，为业内人士及广大茶爱好者搭建深度交流与商贸合作的桥梁。 一、 规模盛大，展区多元布局专业 本届博览会使用苏州国际博览中心核心展馆，划分出特色鲜明的展示空间： 1. 名茶荟萃专区：覆盖中国六大茶类核心产区代表性产品，包括但不限于云南普洱古树茶、武夷岩茶、福鼎白茶高端系列、安溪铁观音标杆产品、安化黑茶非遗技艺制品、安吉白片珍品等，呈现中国茶的多样性与精湛工艺。 2. 茶器美学核心区：以宜兴紫砂为引领，汇集国家级、省级工艺大师新作，涵盖紫砂壶、青瓷、建盏、银壶、竹木茶器等全品类茶空间器具。 3. 产业融合创新区：除传统茶产品外，融入茶服设计展、茶旅文创项目推介、茶科技应用（如智能茶机、现代仓储）展示，凸显产业升级趋势。 二、 本土品牌亮相当家名茶，稀缺性引发关注 苏州洞庭山碧螺春产区作为东道主代表，由吴中区茶业协会牵头组织本地龙头企业联合参展。今年产区在优越气候条件下孕育出芽叶肥壮、毫毛密布的特级碧螺春原料，其鲜爽度与花果香气达到近年峰值。但由于劳动力成本持续上升及采茶季节人力短缺，高品质碧螺春实际采收量受到制约，市场供应呈现“优品紧俏”态势。现场将设置品鉴专场，让观众直观体验本地春鲜滋味。 三、 大师亲临演绎非遗技艺，文化沉浸体验升级 紫砂板块力邀多位获得“中国工美行业艺术大师”称号的代表性传承人驻场。观众不仅可观赏大师现场制胚、雕刻的绝技，还能参与“一壶一世界”主题讲座，了解紫砂矿料甄别、器型美学流变、养壶之道等专业知识。展会特别复原宋代点茶场景及明清文人茶席，搭配古琴演奏与茶道演示，打造可听、可品、可触的立体文化空间。 四、 品牌战略合作深化，贸易功能显著提升 大会吸引了超过十五家中国茶业百强企业参与，展商结构呈现“产地直供+品牌化运营”双轨并行特点。重点龙头企业将发布年度新品及区域经销政策，设立国际采购商对接专场，推动原产地供应链与长三角消费市场高效衔接。行业分析师指出，展会已成为观察绿茶高端化、普洱茶收藏市场动态、新式茶饮原料需求的关键窗口。 五、 产业论坛聚焦可持续发展，科技赋能全链升级 同期举办的“中国茶产业创新峰会”将发布茶叶生态种植技术标准白皮书，研讨低碳茶园认证体系、茶叶深加工技术突破及年轻群体消费行为数据。数家生物科技企业展示的茶多酚提取物在医疗、美妆领域的应用成果，标志着茶资源价值开发进入新维度。

  2025-08-29

• 吴中城区人力资源服务产业园携手高校共建研究生工作站推进招商

  &吴中城区人力资源服务产业园携手高校共建研究生工作站推进招商引资 苏州吴中城区人力资源服务产业园与浙江工商大学合作设立研究生工作站，此举旨在通过校地协同打造高品质人才集聚区，为区域招商引资和产业升级注入新动能。双方将围绕科技创新、人才培养、项目研发等领域开展长期合作，构建产学研深度融合的创新体系。 一、产业园发展定位与政策支持 吴中城区人力资源服务产业园以打造高品质人才集聚区为核心目标，自运营以来，积极出台人才扶持、地方贡献奖励等系列优惠政策，助力区内人力资源服务行业快速发展。苏州吴中区"十大产业园人才计划"已成为该产业园推进人才工作的重要抓手，通过政策引导和资源整合，不断优化人才发展环境，吸引各类高端人才和优质项目落地。 二、研究生工作站成立背景与意义 当前，区域经济高质量发展对人才的需求日益迫切，研究生工作站的建立是产业园深化人才发展体制机制改革的重要举措。通过这一平台，能够有效链接高校教育资源与地方产业需求，实现人才培养与市场需求的精准对接，为苏州吴中区构建现代化产业体系提供智力支持和人才保障，同时也为高校人才培养模式创新提供实践载体。 三、校企合作模式与内容 双方将通过研究生工作站建立常态化信息沟通机制。浙江工商大学将定期发布相关专业情况、教学计划及大纲等内容，产业园结合区域产业发展实际提出意见建议，共同优化人才培养方案。此外，产业园将为该校学生提供实习实践岗位和就业机会，促进学生理论知识与实践能力的结合，同时帮助企业吸纳新鲜创意，提升创新能力和经济效益。 四、人才培养与产业发展协同效应 研究生工作站将聚焦产业发展需求，定向培养具备专业素养和实践能力的高层次人才。通过校企共同参与课程设置、实践教学和项目研发，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。这种协同育人模式不仅能够提升学生的就业竞争力，还能为产业园及区内企业输送符合发展需求的专业人才，形成人才培养与产业发展相互促进的良好局面。 五、科技创新与项目研发合作方向 双方将依托研究生工作站，围绕人力资源服务产业发展中的关键技术和前沿问题开展联合攻关。鼓励高校科研团队与产业园企业合作申报科研项目，转化科研成果，推动人力资源服务数字化、智能化转型。通过科技创新赋能产业发展，提升产业园整体服务水平和核心竞争力，助力苏州吴中区打造人力资源服务产业高地。 六、推动区域人力资源服务行业升级 研究生工作站的成立将促进产业园与高校在人才、技术、信息等方面的资源共享，带动区内人力资源服务企业提升服务质量和创新能力。通过引进高校先进理念和科研成果，推动行业向高端化、专业化、多元化方向发展，形成集聚效应和规模效应，进一步巩固苏州吴中区在人力资源服务领域的优势地位。 七、优化区域营商环境与招商引资吸引力 高品质人才集聚区的打造将显著提升苏州吴中区对优质企业和项目的吸引力。完善的人才服务体系和充足的人才供给，能够为企业发展提供有力支撑，降低企业用人成本和人才流失风险。研究生工作站作为重要的人才培养和引进平台，将进一步优化区域营商环境，增强招商引资竞争力，吸引更多高新技术企业和战略性新兴产业项目落户。 八、深化校地合作的长效机制建设 双方将以研究生工作站为起点，建立长期稳定的战略合作关系。通过定期交流、项目合作、人才互聘等方式，不断拓展合作领域、深化合作层次。探索建立利益共享、风险共担的合作机制，确保合作项目可持续推进，实现学校、产业园和区域经济发展的多方共赢。 九、提升区域人才队伍整体素质 研究生工作站将通过实习实践、课题研究等形式，为苏州吴中区培养和储备一批具有创新思维和实践能力的青年人才。同时，产业园将借助高校教育资源，为区内企业员工提供专业培训和继续教育机会，提升从业人员整体素质，打造一支高素质、专业化的人才队伍，为区域经济社会发展提供持久动力。 十、促进产学研融合创新生态构建 该合作项目将成为苏州吴中区构建产学研融合创新生态的重要纽带，推动高校科研优势与地方产业优势深度结合。通过整合创新资源，优化创新要素配置，形成从人才培养、技术研发到成果转化的完整创新链条，助力区域创新驱动发展战略实施，提升整体创新能力和发展水平。 十一、服务国家人才发展战略 吴中城区人力资源服务产业园与浙江工商大学的合作，是地方和高校响应国家人才强国战略的具体行动。通过创新人才培养模式，集聚优质人才资源，为国家输送更多适应经济社会发展需要的高层次人才，同时为地方经济高质量发展提供坚强的人才支撑，体现了服务国家战略与地方发展的有机统一。 十二、打造人力资源服务产业创新示范 此次校企合作将为人力资源服务产业创新发展提供新路径和新模式，有望成为区域乃至全国人力资源服务产业园与高校合作的典范。通过不断探索和实践，形成可复制、可推广的经验做法，引领人力资源服务产业转型升级，为行业发展注入新的活力和动力。 十三、助力苏州吴中区经济社会高质量发展 研究生工作站的建立将通过人才集聚、科技创新和产业升级，为苏州吴中区经济社会高质量发展提供有力支撑。在推动人力资源服务产业发展的同时，将带动相关产业协同发展，优化产业结构，提升区域经济综合实力和竞争力，为苏州吴中区实现可持续发展奠定坚实基础。 十四、拓展高校服务社会功能 浙江工商大学通过参与研究生工作站建设，进一步拓展了服务社会的功能，实现了高校人才培养、科学研究与社会服务的有机结合。将高校智力资源转化为推动地方经济发展的现实生产力，同时也为高校学科建设和人才培养提供了实践平台，促进学校教育教学改革和科研水平提升。 十五、构建区域人才竞争新优势 在当前激烈的人才竞争环境下，研究生工作站的成立是苏州吴中区打造人才竞争新优势的重要举措。通过精准对接产业需求的人才培养模式，能够吸引和留住更多优秀人才，形成人才集聚的"洼地效应"，为区域发展提供源源不断的人才保障和智力支持，在区域竞争中占据主动地位。 十六、展望未来合作发展前景 随着研究生工作站的正式运行，双方将在前期合作基础上，不断深化在各领域的合作，推动更多优质项目落地和人才培养成果涌现。预计通过持续的协同努力，将显著提升产业园的人才服务能力和创新发展水平，为苏州吴中区打造高品质人才集聚区和推动经济社会高质量发展作出重要贡献。

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